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quinta-feira, 15 de agosto de 2019

Concurso Sefaz PR: novo edital até dezembro! Confira!

Concurso Sefaz PR terá edital publicado em breve!

Atenção, concurseiros! O novo certame da Secretaria de Fazenda do Paraná (concurso Sefaz PR) será publicado ainda em 2019! Em contato com o setor de Recursos Humanos da Secretaria de Fazenda, a Equipe de Comunicação do Gran Cursos Online foi informada que a expectativa é que o novo edital seja divulgado até dezembro.

Ainda não se sabe para quais cargos e vagas o novo edital será aberto, porém, espera-se que sejam para a carreira de Auditor Fiscal “A” com remunerações que podem chegar ao valor de R$ 12,7 mil. Além disso, o ultimo certame para o cargo foi aberto em 2012, ou seja, não há atualmente um concurso válido para a função.

O órgão informou também que novidades quanto aos cargos e vagas deverão ser divulgadas nas próximas semanas! Fique ligado e se prepare para o concurso Sefaz PR.

Navegue pela matéria utilizando o índice abaixo:

Concurso Sefaz PR: novo prazo para apresentação de levantamento

Em 05 de julho, a Secretaria de Fazenda do Paraná divulgou no Diário Oficial do Estado do Paraná a resolução SEFA Nº 573/2019 que instituiu a comissão organizadora do seu próximo concurso. De acordo com o documento publicado na época, a comissão tinha 180 dias para realizar o estudo que apontará os cargos e vagas a serem oferecidos no concurso da Receita Estadual e da Secretaria da Fazenda.

Porém, no dia 9 de agosto, a Secretaria publicou a resolução 748/2019 que apresenta um novo membro para a comissão organizadora e estabelece um novo prazo para conclusão dos trabalhos da equipe.

Conforme o documento, a comissão agora conta com 8 membros acrescido do servidor Mario Sergio da Silva Brito. Além disso, o prazo agora é de 30 dias para apresentação do levantamento dos cargos vagos na instituição. A nova resolução, portanto, revoga a resolução anterior.

Confira abaixo a nova resolução publicada no DOE:

Concurso Sefaz PR: resolução 748/2019 que revoga a resolução 573/2019

Concurso Sefaz PR: cargos e benefícios

De acordo com informações da Lei Complementar 131, de 29 de setembro de 2010, o cargo de Auditor Fiscal é organizado em nove classes, que constituem os degraus de promoção, sendo elas:

Auditor Fiscal “A” – AF-A;
Auditor Fiscal “B” – AF -B;
Auditor Fiscal “C” – AF-C;
Auditor Fiscal “D” – AF-D;
Auditor Fiscal “E” – AF-E;
Auditor Fiscal “F” – AF-F;
Auditor Fiscal “G” – AF-G;
Auditor Fiscal “H” – AF-H;
Auditor Fiscal “I” – AF-I.

A carreira de Auditor se inicia na classe de Auditor Fiscal “A” e é encerrada na classe de Auditor Fiscal “I”.

Além do vencimento e outras vantagens concedidas em lei, o Auditor Fiscal poderá receber:

Gratificação de função;
adicionais;
diárias;
salário-família;
auxílio-doença;
auxílio-funeral;
auxílio-moradia;
auxílio-remoção;
terço de férias;
décimo-terceiro salário;
prêmio de produtividade;
adicional pelo exercício de atividades insalubres ou perigosas;
adicional noturno; e
hora-extra.

Veja abaixo a remuneração de um servidor da Sefaz PR:

Concurso Sefaz PR: atribuições

É competência do Auditor Fiscal, entre outras:

a constituição do crédito tributário pelo lançamento;
julgar processo administrativo fiscal em primeira instância administrativa;
julgar processo administrativo fiscal como membro do Corpo Deliberativo do Conselho de Contribuintes e Recursos Fiscais, representando a Fazenda Pública Estadual.

Concurso Sefaz PR: último edital

Publicado em 2012, o último concurso da Secretaria de Fazenda do Paraná ofertou 100 vagas para o cargo de Auditor Fiscal “A”. A banca organizadora do concurso foi a COPS/UEL. A remuneração inicial ofertada na época era de R$ 11.046,64, e a jornada de trabalho de 40 horas semanais com 8 horas diárias, podendo haver plantões de 24 horas.

Para se candidatar, os candidatos deveriam ter nível superior completo em qualquer área.

Os candidatos foram avaliados por provas objetiva, prova de títulos, avaliação médica e curso de formação.

A prova objetiva foi formada por P1 (Prova 1), contendo 70 questões, e P2 (Prova 2), com 90 questões, totalizando 160 questões de múltipla escolha.

As provas objetivas tiveram caráter eliminatório e classificatório e abrangeram os seguintes conteúdos:

Prova P1

Tecnologia da Informação – 50 questões;
Conhecimentos Gerais – 20 questões.

Prova P2

Direito – 40 questões;
Contabilidade e Auditoria – 50 questões.

A prova de títulos teve caráter classificatório e foi atribuída a pontuação máxima de 100 pontos.

A avaliação médica teve caráter eliminatório e abrangeu exames laboratoriais e clínicos às expensas do candidato.

A última etapa do concurso foi o curso de formação, de caráter eliminatório. O curso teve duração máxima de 70 dias corridos, sendo ministrado de segunda a sexta-feira. Durante a realização do Curso de formação, os candidatos participantes tiveram direito a uma bolsa auxílio.