segunda-feira, 12 de agosto de 2019

Concurso Ebserh: banca em definição! 2.250 vagas! Edital em breve!

Concurso Ebserh ofertará vagas para todo o país!

A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (concurso EBSERH) deverá lançar dois novos editais em breve! De acordo com um chamamento público divulgado no Diário Oficial da União, a instituição lançou nesta segunda, 12 de agosto, a chamada para o processo de escolha da banca organizadora dos certames.

Ainda segundo a empresa, serão publicados dois editais, o primeiro em âmbito nacional e segundo em nível regional com vagas somente para a cidade de Uberlândia, em Minas Gerais. No total, os dois certames ofertarão 2.250 vagas para as áreas: médica, assistencial e administrativa.

Navegue pela matéria utilizando o índice abaixo:

Concurso EBSERH: banca em definição

A Chamada Pública apresentada pela EBSERH foi divulgada no Diário Oficial da União desta segunda, 12 de agosto. Segundo a publicação, dois chamamentos para processo de escolha foram feitos para os dois editais que serão lançados. Isto quer dizer que, apesar de serem lançados juntos, os dois editais podem ter bancas organizadoras diferentes.

Confira abaixo a publicação no DOU:

Concurso EBSERH: banca em definição

Concurso EBSERH: banca em definição

Concurso EBSERH: projetos básicos

O projeto básico do primeiro edital apresenta uma oferta de 1.363 vagas em âmbito nacional. Do total, 448 vagas serão distribuídas em 69 especialidades na área médica, 800 vagas serão distribuídas em 39 especialidades na área assistencial e 115 serão para 14 especialidades na área administrativa.

As unidades que serão contempladas com as vagas serão:

  • Hospital Universitário da UFMA – São Luiz/MA;
  • Hospital Universitário do Piauí – Teresina/PI;
  • Complexo Hospitalar da UFC – Fortaleza/CE;
  • Hospital de Doenças Tropicais – Araguaína/TO;
  • Hospital Universitário Ana Bezerra – Santa Cruz/RN;
  • Hospital Universitário Onofre Lopes – Natal/RN;
  • Maternidade Escola Januário Cicco – Natal/RN;
  • Hospital das Clínicas da UFPE – Recife/PE;
  • Hospital Universitário Lauro Wanderley – João Pessoa/PB;
  • Hospital de Ensino Dr. Washington Antônio de Barros – Petrolina/PE;
  • Hospital Universitário Alcides Carneiro – Campina Grande/PB;
  • Hospital Universitário Júlio Bandeira – Cajazeiras/PB;
  • Hospital Universitário da UFS – Aracaju/SE;
  • Hospital Universitário de Lagarto – Lagarto/SE;
  • Hospital Universitário Professor Edgard Santos – Salvador/BA;
  • Maternidade Climédio De Oliveira – Salvador/BA;
  • Hospital Universitário Professor Alberto Antunes – Maceió/AL;
  • Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares – EBSERH Sede – Brasília/DF;
  • Hospital Universitário de Brasília – Brasília/DF;
  • Hospital das Clínicas da UFG – Goiânia/GO;
  • Hospital Universitário da UFJF – Juiz de Fora/MG;
  • Hospital Universitário Gaffrée e Guinle – Rio de Janeiro/RJ;
  • Hospital Universitário Antônio Pedro – Niterói/RJ;
  • Hospital Universitário Cassiano Antônio de Moraes – Vitória/ES;
  • Hospital das Clínicas da UFMG – Belo Horizonte/MG;
  • Hospital Universitário da Grande Dourados – Dourados/MS;
  • Hospital Universitário Maria Aparecida Pedrossian – Campo Grande/MS;
  • Hospital Universitário Júlio Müller – Cuiabá/MG;
  • Hospital de Clínicas da UFTM – Uberaba/MG;
  • Hospital Universitário da UFSCar – São Carlos/SP;
  • Complexo do Hospital da UFPR – Curitiba/PR;
  • Hospital Universitário da UFSC – Florianópolis/SC;
  • Hospital Universitário de Santa Maria – Santa Maria/RS;
  • Hospital Escola da UFPEL – Pelotas/RS;
  • Hospital Universitário Doutor Miguel Riet Corrêa Junior – Rio Grande/RS;
  • Hospital Universitário Getúlio Vargas – Manaus/AM; e
  • Complexo Hospitalar Universitário da UFPA – Belém/PA.

Já o projeto básico do segundo edital prevê 887 vagas para a cidade o Hospital de Clínicas de Uberlândia, em Minas Gerais. As vagas estão distribuídas do seguinte modo: 173 vagas para 71 especialidades da área médica, 614 vagas para 43 especialidades da área assistencial e 100 vagas para 17 especialidades da área administrativa.

Clique aqui e confira o projeto básico do primeiro edital – Nacional

Clique aqui e confira o projeto básico do segundo edital – Uberlândia/MG

Concurso EBSERH: etapas e provas

Os projetos básicos dos dois editais também fazem uma previsão das etapas do edital. A primeira etapa será composta de uma prova objetiva de múltipla escolha de caráter eliminatório e classificatório. Já a segunda fase será constituída de uma avaliação curricular de Títulos e de Experiência Profissional de caráter exclusivamente classificatório.

De acordo com o último edital lançado pela instituição, a prova objetiva foi composta de 100 questões sobre as seguintes disciplinas:

  • Língua Portuguesa,
  • Raciocínio Lógico,
  • Legislação aplicada a EBSERH,
  • Legislação aplicada ao SUS e
  • Conhecimentos Específicos.

Último concurso EBSERH 2018

Foram ofertadas 1.196 vagas distribuídas nos seguintes Editais: Edital nº 02/2018 para preenchimento de 339 vagas na Área Médica, Edital nº 03/2018 para preenchimento de 713 Vagas na Área Assistencial e Edital nº 04/2018 para preenchimento de 144 Vagas na Área Administrativa, conforme autorizações mediante Portarias, da Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (SEST) do Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão, publicadas no Diário Oficial da União.

As chances foram para 35 hospitais universitários federais, além da sede da estatal vinculada ao Ministério da Educação. A novidade do concurso foi o formato, dividido por região. Na nova configuração, o candidato pôde escolher até três opções de unidades da Rede Ebserh para sua lotação. A organização foi do Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe).

Vagas concurso Ebserh 2018

O concurso Ebserh contou com 339 vagas para médicos de 83 especialidades como anestesiologia (13), cirurgia pediátrica (13), medicina intensiva (18), neonatologia (13) e clínica médica (9), dentre outras. Na área assistencial são 713 vagas, incluindo 137 enfermeiros e 413 técnicos em enfermagem. Na área administrativa são 144 vagas, incluindo 75 assistentes administrativos, 11 analistas de tecnologia da informação e 11 técnicos em contabilidade.

O certame serviu principalmente para a reposição dos cargos que estão vagos e já esgotaram o cadastro de reserva nos certames anteriores promovidos para cada uma das unidades. Os aprovados são contratados sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Em todo o território nacional, a Rede Ebserh já conta com mais de 25 mil empregados, tornando-a a quinta maior estatal do país.

As cargas de trabalho variavam serão de 24, 30 ou 40 horas semanais, de acordo com a função. Já os rendimentos oscilaram de R$ 2 mil a R$ 12.375,53, dependendo o cargo disputado. As contratações ocorreram pelo regime celetista.

A Assessoria de Imprensa da Ebserh explicou que essa seleção pública serviu para preencher quadros não completados de concursos anteriores ou ainda que estão com a validade expirada. A relação de todas as unidades abrangidas pode ser conferida no novo projeto básico do concurso.

Concurso Ebserh: Vagas da área administrativa, salários e requisitos

NÍVEL SUPERIOR

CARGO 1: ADVOGADO 

REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Direito, fornecido por instituição  de ensino  superior  reconhecida  pelo Ministério da Educação  (MEC), e  registro Profissional na Ordem dos  Advogados do Brasil (OAB).

REMUNERAÇÃO: R$ 8.209,48.

JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.

CARGO 2: ANALISTA ADMINISTRATIVO – ESPECIALIDADE: ADMINISTRAÇÃO 

REQUISITO:  diploma,  devidamente  registrado,  de  curso  de  graduação  em  Administração,  fornecido  por  instituição  de  ensino  superior  reconhecida  pelo  MEC,  e  registro  Profissional  no  Conselho  Regional  de Administração.

REMUNERAÇÃO: R$ 5.896,67

JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.

CARGO 3: ANALISTA ADMINISTRATIVO – ESPECIALIDADE: BIBLIOTECONOMIA 

REQUISITO:  diploma,  devidamente  registrado,  de  curso  de  graduação em  Biblioteconomia,  fornecido  por instituição  de  ensino  superior  reconhecida  pelo  MEC,  e  registro  Profissional  o  Conselho  Regional  de Biblioteconomia.

REMUNERAÇÃO: R$ 5.896,67.

JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.

CARGO 4: ANALISTA ADMINISTRATIVO – ESPECIALIDADE: CONTABILIDADE 

REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Ciências Contábeis, fornecido por instituição  de  ensino  superior  reconhecida  pelo  MEC,  e  registro  profissional  no Conselho  Regional  de Contabilidade.

REMUNERAÇÃO: R$ 5.896,67.

JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.

CARGO 5: ANALISTA ADMINISTRATIVO – ESPECIALIDADE: ECONOMIA 

REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Economia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro profissional no Conselho Regional de Economia.

REMUNERAÇÃO: R$ 5.896,97.

JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.

ANALISTA ADMINISTRATIVO – ESPECIALIDADE: ESTATÍSTICA 

REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Estatística, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro profissional no Conselho Regional de Estatística.

REMUNERAÇÃO: R$ 5896,97.

JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.

CARGO 7: ANALISTA ADMINISTRATIVO – ESPECIALIDADE: GESTÃO HOSPITALAR 

REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de curso de graduação, em qualquer área de formação com  pós‐graduação em Gestão Hospitalar ou em Gestão de Serviços de Saúde, fornecido por instituição de ensino  superior reconhecida pelo MEC, e registro profissional no conselho profissional competente ou equivalente  ao órgão fiscalizador, se for o caso.

REMUNERAÇÃO: R$ 5.896,67.

JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.

CARGO 8: ANALISTA ADMINISTRATIVO – ESPECIALIDADE: QUALQUER NÍVEL SUPERIOR 

REQUISITO:  diploma,  devidamente  registrado,  de  curso  de  graduação  em  qualquer  área  de  formação,  fornecido  por  instituição  de  ensino  superior  reconhecida  pelo  MEC,  e  registro  no  conselho  profissional  competente, se for o caso.

REMUNERAÇÃO: R$ 5.896,67.

JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.

 CARGO 9: ANALISTA ADMINISTRATIVO – ESPECIALIDADE: RELAÇÕES PÚBLICAS 

REQUISITO:  diploma,  devidamente  registrado,  de  curso  de  graduação  em  Comunicação  Social  com  habilitação  em  Relações  Públicas,  fornecido  por  instituição  de  ensino  superior  reconhecida  pelo  MEC,  e  registro profissional no Conselho de Relações Públicas.

REMUNERAÇÃO: R$ 5.896,67.

JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.

CARGO 10: ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO   

REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de curso de graduação na área de Informática ou em qualquer  área de formação, com pós‐graduação em Informática (carga horária mínima de 360 horas), fornecido por  instituição de ensino superior, reconhecido pelo MEC.

REMUNERAÇÃO: R$ 6.957,12

JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.

CARGO 11: ARQUITETO 

REQUISITO:  diploma,  devidamente  registrado,  de  curso  de  graduação  em  Arquitetura,  fornecido  por  instituição  de  ensino  superior  reconhecida  pelo  MEC,  e  registro  profissional  no  Conselho  Regional  de  Arquitetura e Urbanismo.

REMUNERAÇÃO: R$: 9.687,39.

JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.

CARGO 12: ENGENHEIRO CIVIL 

REQUISITO:  diploma,  devidamente registrado,  de  curso  de  graduação em  Engenharia  Civil,  fornecido  por  instituição  de  ensino  superior  reconhecida  pelo  MEC,  e  Registro  Profissional  no  Conselho  Regional  de Engenharia e Agronomia.

REMUNERAÇÃO: R$ 9.687,39.

JORNADA DE TRABALHO:  40 horas semanais.

2.1.13 CARGO 13: ENGENHEIRO CLÍNICO

REQUISITO:  diploma,  devidamente  registrado,  de  curso  de  graduação  em  Engenharia  fornecido  por instituição  de  ensino  superior  reconhecida  pelo MEC,  acrescido  de  certificado  de  conclusão  de  curso  de especialização em Engenharia Clínica (carga horária mínima de 360 horas), e registro profissional no Conselho  Regional de Engenharia e Agronomia.

REMUNERAÇÃO: R$ 9.687,39

JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.

CARGO 14: JORNALISTA 

REQUISITO:  diploma,  devidamente  registrado,  de  curso  de  graduação  em  Comunicação  Social  com habilitação em  Jornalismo,  fornecido  por instituição de ensino superior  reconhecida pelo MEC, e  registro profissional em órgão de classe.

REMUNERAÇÃO: R$ 3.685,32.

JORNADA DE TRABALHO: 25 horas semanais.

CARGO 15: TECNÓLOGO EM GESTÃO PÚBLICA 

REQUISITO:  diploma,  devidamente  registrado,  de  curso  de  graduação  Tecnológica  em  Administração ou Tecnologia em Administração, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro  profissional no Conselho Regional de Administração.

REMUNERAÇÃO: R$ 4.996,97.

JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.

 NÍVEL MÉDIO 

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO 

REQUISITO:  certificado, devidamente  registrado, de conclusão de curso de ensino médio, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC.

REMUNERAÇÃO: R$ 2.294,11.

JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.

TÉCNICO EM CONTABILIDADE 

REQUISITO:  certificado,  devidamente  registrado,  de  conclusão  de  curso  de  ensino  médio,  fornecido  por  instituição  de  ensino  reconhecida  pelo  MEC,  acrescido  de  certificado  de  conclusão  de  curso  técnico  em  Contabilidade, reconhecido pelo MEC, e registro profissional no Conselho Regional de Contabilidade.

REMUNERAÇÃO: R$ 3.385,74.

JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.

TÉCNICO EM INFORMÁTICA 

REQUISITO:  certificado,  devidamente  registrado,  de  conclusão  de  curso  de  ensino  médio,  fornecido  por  instituição  de  ensino  reconhecida  pelo  MEC,  acrescido  de  certificado  de  conclusão  de  curso  técnico  em informática, reconhecido pelo MEC.
REMUNERAÇÃO: R$ 3.385,74.

JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.

TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO 

REQUISITO:  certificado,  devidamente  registrado,  de  curso  de  ensino  médio,  fornecido  por  instituição  de  ensino  reconhecida  pelo  MEC,  certificado  de  conclusão  de  curso  Técnico  em  Segurança  do Trabalho, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC e registro profissional no Ministério do Trabal o e  Emprego.

REMUNERAÇÃO: R$ 3.385,74.

JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.

A descrição  sumária  das  atribuições  dos  cargos  da  Rede  EBSERH  está  disponível  no site  da  Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares, no endereço eletrônico https://ift.tt/19GUc7r, acesso à informação, seção Empregado(a)s. Somente  serão  convocados  os  aprovados  deste  concurso  após esgotado o cadastro  de  reserva  dos cargos nos concursos anteriores, vigentes, nas respectivas unidades da Rede EBSERH.

Etapas concurso Ebserh 2018

O Concurso Ebserh foi composto de 02 (duas) fases: 1ª fase com Prova Objetiva de múltipla escolha (de caráter eliminatório e classificatório) e a 2ª fase com Avaliação Curricular de Títulos e de Experiência Profissional (de caráter exclusivamente classificatório). Todos as fases sendo de responsabilidade do Cebraspe.

As carreiras do concurso Ebserh 2018

Os concurso Ebserh são divididos em três grandes áreas: assistencial, médica e administrativa. Os postos assistenciais ofertados foram os de enfermeiro, técnico em enfermagem, assistente social, fisioterapeuta, nutricionista, técnico de farmácia, pedagogo, técnico em óptica, técnico em saúde bucal psicólogo, terapeuta ocupacional, dentre outros.  As iniciais variaram de R$ 1.730,25 a R$ 5.334,04, para cargas de 24h, 30h, 36h ou 40h semanais.

Já para área administrativa, houve vagas para assistente administrativo, técnico em segurança do trabalho, advogado, analista, administrador, engenheiro, contador, relações públicas, arquiteto etc. Todos os profissionais desta área atuam em regime de 40h semanais. As iniciais chegaram a R$ 8.252,10.

Por fim, as funções de médico foram para as especialidades de anestesiologia, cardiologia, clínica médica, dermatologia, geriatria, genética médica, endocrinologia, medicina do trabalho, neurocirurgia, oftalmologia, pediatria, psiquiatria, urologia e várias outras. A carga horária semanal é de 24 horas e esses profissionais fazem jus a salários iniciais de R$ 6.894,44.

Sobre a Ebserh

Estatal vinculada ao Ministério da Educação, a Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) atua na gestão de hospitais universitários federais. O objetivo é, em parceria com as universidades, aperfeiçoar os serviços de atendimento à população, por meio do SUS, e promover o ensino e a pesquisa nas unidades filiadas.

A empresa, criada em dezembro de 2011, administra atualmente 39 hospitais e é responsável pela gestão do Programa Nacional de Reestruturação dos Hospitais Universitários Federais (Rehuf), que contempla ações em todas as unidades existentes no país, incluindo as não filiadas à Ebserh.

Os candidatos aprovados no concurso público que ingressarem no quadro permanente da Ebserh serão contratados sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e terão direito ao plano de cargos, carreiras e salários, além do plano de benefícios da empresa.

São inúmeros os benefícios que podem ser encontrados por quem pretende ingressar na empresa. Há assistência médica, odontológica e auxílio alimentação. A participação da empresa é de 50% (cinquenta por cento) do valor do Plano de Saúde contratado pelo colaborador, enquanto o auxílio-alimentação é no valor de R$ 423,00.

A empresa pode oferecer ainda benefícios adicionais (escolas ou cursos pagos, vale-transporte, bônus por horas trabalhadas, brindes, etc.). Entre eles, estão do Auxílio Pré-escolar, que será concedido aos colaboradores, por filho ou dependente legal, limitando-se a sua concessão a crianças com até 6 (seis) anos de idade incompletos, para subsidiar despesas de seus dependentes, no valor de R$ 138,00 por dependente legal, e Auxílio Pessoa com deficiência, onde a EBSERH concede o benefício ao colaborador cujo filho ou dependente legal seja pessoa com deficiência. O valor será de R$ 150,00 por dependente legal.

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