Novidade do mês de junho de 2019: lançamento da versão 1.3.1 do app desktop para Windows, Mac e Linux

Fala pessoal, tudo bem?

Meu nome é Rodrigo Calado e eu sou o Vice-presidente e Diretor de Tecnologia do Gran Cursos Online.

Eu estou bastante animado com o que lançamos hoje, pois é uma ferramenta importantíssima no seu projeto de mudança de vida.

Aos que assistiram a live da Aposta, que uniu o lançamento da Assinatura Ilimitada 2.0 e a maior aposta já feita no mundo dos concursos, uma das promessas que fizemos, dentre as diversas novidades, foi apresentar uma novidade por mês, ao longo do ano de 2019, aos nossos Assinantes Ilimitados. Sendo assim, a novidade do mês de junho de 2019, é a nova versão do aplicativo desktop do Gran Cursos Online, para Windows, Mac e Linux.

Mas Rodrigo, o que é o app desktop do Gran Cursos Online?

Meus queridos alunos e alunos, o app desktop nada mais é do que um aplicativo que você pode instalar em seu computador que possui sistema Windows, Mac ou Linux para acessar os recursos da nossa Plataforma. O app está disponível tanto para quem é Assinante Ilimitado quanto pra quem comprou um curso por pacote ou matéria.

Vocês pediram muito nas minhas redes sociais, nas redes do Gabriel e do Gran Cursos Online a possibilidade de baixar as videoaulas para assistir offline no computador desktop de casa ou laptop e nós atendemos. Muitos de vocês disseram até que se sentem mais confortáveis assistindo em modo offline no desktop do que no celular ou tablet.

Pois bem, com o app desktop você pode baixar, de maneira ilimitada, todas as videoaulas do curso que está estudando para assisti-las sem conexão à internet, além de uma série de funcionalidades que irei explicar por aqui.

Como fazer o download do aplicativo para Windows?

Clique aqui para efetuar o download do aplicativo com extensão .exe.

Aguarde alguns minutos até que o app seja baixado em sua máquina. Se você estiver utilizando o Google Chrome, vai aparecer uma imagem similar a esta:

Quando o download for concluído, clique em ABRIR. Ao abrir, o app para Windows será instalado:

O ícone do app do Gran Cursos Online estará presente no menu iniciar do seu Windows, conforme imagem abaixo:

Como acessar a plataforma de estudos por meio do aplicativo desktop do Gran Cursos Online?

Agora que o seu aplicativo desktop do Gran Cursos Online está instalado, está na hora de efetuar o log-in (autenticação com o seu usuário e senha) para usufruir dos recursos do aplicativo. O usuário e senha é o mesmo utilizado na web.

Quais são as novidades da nova versão do aplicativo para Windows, Mac e Linux?

Na versão 1.3.1 recentemente lançada, adicionamos o Cronograma de Estudos, Fórum de Dúvidas, Audioaulas offline e Aulas em PDF offline. A primeira versão foi inaugurada com a opção de assistir as videoaulas sem conexão à internet. Agora vejamos as telas com as novidades:

Tem alguma dúvida sobre essa grande novidade? Registre nos comentários e converse comigo. Fazemos o que fazemos por conta de vocês, para que vocês, alunos e alunas, tenham uma preparação cada vez mais assertiva. O aplicativo desktop é muito mais rápido do que você acessar o site e evita também dispersões que o navegador pode trazer para a entrada em outra página, fazendo com que você só se disperse se precisar pesquisar algum conteúdo específico. É pensando no seu tempo que o Gran Cursos Online possui aplicativos para todos os sistemas operacionais do mundo. Seja no tablet, computador ou celular, estaremos sempre com você. A experiência do usuário nos aplicativos é diferente da experiência no navegador, além de você pode contar com funcionalidades que só o app traz pra você, como assistir as videoaulas e audioaulas em modo offline, otimizando o seu tempo.

Aqui, no Gran Cursos Online, a gente se preocupa com o tempo que você tem disponível para estudo. O tempo é o seu ativo mais valioso.

Vale mencionar que o Gran Cursos Online é a única empresa de educação do Brasil com um aplicativo para desktop (Windows, Mac e Linux) e para celular (iOS e Android).

Tem alguma sugestão, crítica ou elogio? Fique à vontade para dar sugestões, elogios e críticas nos comentários e também em meu Instagram:

Por hoje é só. Bons estudos e, mais uma vez, conte sempre comigo.

Abraço forte,

---

Rodrigo Calado

Vice-presidente e Cofundador do Gran Cursos Online. Atua no mercado de concursos públicos há quase 15 anos. Formado e pós-graduado em TI pela Universidade Católica de Brasília. Empreendedor com profunda paixão pela tecnologia.

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Concurso TJ CE: conheça a carreira de Técnico Judiciário!

Concurso TJ CE será publicado em breve!

Concurso TJ CE: confira todos os detalhes dos cargos!

O Tribunal de Justiça do Estado do Ceará (concurso TJ CE) está prestes a publicar um novo edital! O concurso já tem banca e comissão organizadora definidas. Agora, o Tribunal só espera o aval do departamento de Consultoria Jurídica para lançar o novo certame.

Estão previstas para serem ofertadas 328 vagas para o cargo de Técnico Judiciário com um vencimento básico inicial é de R$ 3,9 mil em uma jornada de trabalho de 40 horas semanais.

Clique aqui e confira todas as novidades relacionadas ao concurso TJ CE

Concurso TJ CE: carreira de Técnico Judiciário

Como apresentado anteriormente, o novo concurso ofertará vagas para os cargos de nível médio de Técnico Judiciário. As duas áreas contempladas são a área de Técnico Administrativo e Judiciário.

Todos os cargos efetivos do Quadro de Pessoal do Tribunal seguem o disposto na Lei nº 11.416, de 15 de dezembro de 2006, que regulamenta as Carreiras do Poder Judiciário da União.

De acordo com a Lei, o desenvolvimento dos cargos efetivos é dividido em classes e padrões. As classes são separadas em A, B e C. Nas classes A e B existem cinco padrões enquanto a classe C tem três padrões finais.

Para que um servidor passe de fase, o progresso da carreira se efetivará mediante:

• Progressão funcional
• Promoção

O que é a Progressão Funcional?

A progressão funcional é a movimentação do servidor de um padrão para o seguinte dentro de uma mesma classe, observado o interstício de um ano, sob os critérios fixados em regulamento e de acordo com o resultado de avaliação formal de desempenho.

O que é a Promoção?

A promoção é a movimentação do servidor do último padrão de uma classe para o primeiro padrão da classe seguinte, observado o interstício de um ano em relação à progressão funcional imediatamente anterior, dependendo, cumulativamente, do resultado de avaliação formal de desempenho e da participação em curso de aperfeiçoamento oferecido, preferencialmente, pelo órgão, na forma prevista em regulamento.

Concurso TJ CE: atribuições

Técnico Judiciário – Área: Judiciária: o profissional que trabalha nesta área tem como requisito ter ensino médio completo ou curso técnico de formação na área correlata. As principais responsabilidades do cargo são realizar atividades de nível intermediário, de natureza processual, referentes à:

• execução de tarefas judiciárias relacionadas ao atendimento aos magistrados e às partes,
• tramitação dos feitos,
• realização de abertura e encerramento de audiências,
• chamadas das partes, dos advogados e das testemunhas,
• guarda e conservação de bens e processos e
• outras atividades judiciárias correlatas.

Técnico Judiciário – Área: Técnico Administrativo: o principal requisito do cargo também é ter ensino médio completo ou curso técnico de formação na área correlata. As principais atribuições da função realizar atividades de nível intermediário, de natureza técnica, referentes à

• execução de tarefas de apoio administrativo relacionadas a recursos humanos, materiais e patrimoniais, contabilidade e finanças públicas, auditoria e controle interno,
• serviços de precatórios, almoxarifado, aquisição de materiais e serviços, operação e manutenção de sistemas informatizados, protocolo e
• atendimento às partes.

Detalhes do concurso TJ CE

Concurso	Tribunal de Justiça do Estado do Ceará (concurso TJ CE)
Banca organizadora	Fundação Getúlio Vargas – FGV
Cargos	Técnico Judiciário (área Judiciária e Administrativa)
Escolaridade	Níveis médio e médio/técnico
Número de vagas	328 vagas (previstas)
Remuneração	Até R$ 3,9 mil (segundo o último edital)
Situação	BANCA DEFINIDA!
Previsão p/ publicação do edital	2019
Link do último edital

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Concurso Câmara de Aracaju SE: LDO aprovada possibilita novo certame!

Vereadores aprovam LDO! Edital previsto para 2020!

Concurso Câmara de Aracaju SE está sendo aguardado há 30 anos!

Sem realizar concursos há 34 anos, a Câmara Municipal de Aracaju (concurso Câmara de Aracaju SE) deverá publicar um novo certame em 2020!

De acordo com o site da Câmara Municipal, os vereadores aprovaram na última quarta, 26 de junho, o Novo Organograma da Casa Legislativa e o Projeto de Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) para exercício em 2020.

Votado em 2ª e 3ª turno e em Redação Final, o Projeto de Lei Complementar Nº 2/2019 apresenta os planos da Mesa Diretora para a estrutura organizacional administrativa e o regulamento do pessoal do Poder Legislativo Municipal previsto para o ano que vem.

Ainda não foram estabelecidos quais os cargos e qual a quantidade de vagas que serão abertas, mas para o Presidente da Casa, Josenito Vitale de Jesus (PSD), mais conhecido como Nitinho, a aprovação do Projeto é uma vitória para os servidores da Câmara.

“Essa é uma grande conquista, depois de 34 anos de uma situação um pouco desagradável para os servidores, que tiveram perdas de conquistas ao longo dos anos. Agora vamos, definitivamente, abrir o prazo para a realização do Concurso Público para atender os jovens que estudam diariamente”, disse o Vereador.

Concurso Câmara de Aracaju SE: déficit de cargos

Além do grande período sem a realização de concursos e sem contratação de novos servidores para o órgão, a realização do novo concurso se faz ainda mais necessária quando é feita uma análise do quadro funcional da CMA, que possui um número excessivo de servidores em situação de cargos comissionados ou cedidos de outros órgãos.

Para o Presidente da Câmara, essa situação vem mudando: “Esta Casa Parlamentar tinha mais de 1.200 Cargos Comissionados e reduzimos pela metade essa quantidade”, afirmou o Vereador Nitinho.

Segundo os dados que foram levantados quando se discutia o caso no TCE, a Câmara Municipal de Aracaju tem 90% de funcionários comissionados. Atualmente 634 servidores têm cargos de comissão, 17 são requisitados de outros órgãos e somente 73 servidores são servidores de carreira da Casa.

Concurso Câmara de Aracaju SE: Termo de Ajustamento de Conduta (TAC)

Diante da situação em que se encontra a Câmara, o Ministério Público de Sergipe e o órgão firmaram no final de agosto de 2017 um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) com o objetivo de regularizar e reestruturar o quadro funcional de servidores da Câmara Municipal de Aracaju e de realizar um novo concurso público.

A Câmara se comprometeu a, em 180 dias, a contar da assinatura do TAC, publicar Resolução Legislativa adequando a estrutura administrativa do Órgão. O quadro de servidores públicos efetivos deveria ser refeito e apresentado com o número de cargos que serão preenchidos por servidores concursados, bem como as atribuições pertinentes e, ainda, a readequação dos cargos antigos.

Clique aqui e confira o TAC na íntegra

A partir daí, a Presidência finalizou os estudos e criação do novo organograma da instituição e remeteu o projeto ao plenário. “Estamos reformulando o Plano de Cargos e Salários dos servidores, elaboramos o organograma da Câmara para realizar o concurso público, que não acontece desde 1984”, disse, na época, o Presidente da Câmara.

Pelo fato do órgão ter atualmente um grande déficit em sua estrutura funcional, tudo indica que o novo edital deverá apresentar uma boa quantidade de vagas e muitos servidores deverão ser nomeados ao longo da validade do concurso.

Panorama dos Concursos: fique por dentro de todas as oportunidades! Clique aqui!

Detalhes do concurso Câmara de Aracaju SE

Concurso	Câmara Municipal de Aracaju (concurso Câmara de Aracaju SE)
Banca organizadora	A definir
Cargos	A definir
Escolaridade	Níveis médio e superior
Número de vagas	A definir
Remuneração	A definir
Situação	PREVISTO
Previsão p/ publicação do edital	2020

 

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Concurso TJ CE: saiba tudo sobre os cargos e vagas previstas!

Concurso TJ CE será publicado ainda neste ano!

Concurso TJ CE ofertará cargos de nível médio e técnico!

O Tribunal de Justiça do Estado do Ceará (concurso TJ CE) publicará um novo edital em breve para vagas de nível médio e técnico!

Segundo informações da Comissão Organizadora do certame, o projeto já foi enviado para o departamento de Consultoria Jurídica. O órgão público está esperando somente o aval do departamento para lançar o novo edital.

Segundo informação apresentada pela Consultoria Jurídica do Tribunal, o novo concurso prevê a oferta de 328 vagas para os cargos de Técnico Judiciário.

Clique aqui e confira detalhes sobre o concurso TJ CE

Confira nesta matéria tudo sobre as vagas e cargos previstos no concurso TJ CE.

Concurso TJ CE: vagas previstas

Como apresentado acima, estão previstas para serem ofertadas 328 vagas para Técnico Judiciário sendo 8 para início imediato e 320 para formação de cadastro reserva. Os cargos abertos serão para candidatos de nível médio e técnico nas áreas Técnico-Administrativa e Judiciária.

Segundo o Portal da Transparência, a instituição atualmente tem uma baixa de 143 servidores. Para o cargo de Técnico Judiciário, por exemplo, são registradas 27 cargos vagos. Portanto, apesar de prever somente oito vagas imediatas, o Tribunal pode abrir oferta para mais vagas, a depender da formação atual do quadro de funcionários.

Concurso TJ CE: cargos

Confira abaixo dados sobre os cargos ofertados de acordo com o último edital publicado em 2014:

Técnico Judiciário – Área: Judiciária 

• Remuneração: R$ 3.980,17 + benefícios e gratificações.
• Jornada de Trabalho: 40 horas semanais.
• Requisitos: diploma de conclusão de curso de Ensino Médio ou certificado de conclusão de curso técnico equivalente, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo órgão competente.
• Atribuições: realizar atividades de nível intermediário, de natureza processual, referentes à execução de tarefas judiciárias relacionadas ao atendimento aos magistrados e às partes, à tramitação dos feitos, à realização de abertura e encerramento de audiências, às chamadas das partes, dos advogados e das testemunhas, à guarda e conservação de bens e processos e outras atividades judiciárias correlatas.

Técnico Judiciário – Área: Técnico-Administrativa

• Remuneração: R$ 3.980,17 + benefícios e gratificações.
• Jornada de Trabalho: 40 horas semanais.
• Requisitos: diploma de conclusão de curso de Ensino Médio ou certificado de conclusão de curso técnico equivalente, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo órgão competente.
• Atribuições: realizar atividades de nível intermediário, de natureza técnica, referentes à execução de tarefas de apoio administrativo relacionadas a recursos humanos, materiais e patrimoniais, contabilidade e finanças públicas, auditoria e controle interno; serviços de precatórios, almoxarifado, aquisição de materiais e serviços, operação e manutenção de sistemas informatizados, protocolo e atendimento às partes.

Detalhes do concurso TJ CE

Concurso	Tribunal de Justiça do Estado do Ceará (concurso TJ CE)
Banca organizadora	Fundação Getúlio Vargas – FGV
Cargos	Técnico Judiciário (área Judiciária e Administrativa)
Escolaridade	Níveis médio e médio/técnico
Número de vagas	328 vagas (previstas)
Remuneração	Até R$ 3,9 mil (segundo o último edital)
Situação	BANCA DEFINIDA!
Previsão p/ publicação do edital	2019
Link do último edital

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Edital verticalizado MP MT: Promotor Substituto

Ótima notícia para quem sonha em ingressar na carreira pública! O edital do concurso público para a carreira de Promotor de Justiça do Ministério Público do Estado do Mato Grosso (concurso MP MT Promotor) finalmente foi publicado.

O documento conta com a oferta de três vagas imediatas para a carreira de Promotor, destinado a candidatos de nível superior em direito com experiência na área jurídica. A remuneração inicial ofertada é de R$ 28.884,19.

O certame está sob organização da Fundação Carlos Chagas (FCC). Interessados poderão se inscrever, exclusivamente pela internet, por meio do site da organizadora no período das 10 horas do dia 01 de julho às 14 horas do dia 31 de julho de 2019.

O valor da taxa de inscrição é de R$280 e deve ser paga até o dia 31 de julho de 2019.

A seleção havia sido autorizada pelo procurador-geral de Justiça do estado, José Antônio Borges Pereira, em março deste ano.

Segundo o procurador-geral, o certame não acarretará no aumento de despesas ou irá gerar impactos financeiros ao estado. O motivo do concurso é a necessidade de repor o quadro da carreira que, recentemente, perdeu membros por falecimento e aposentadoria.

Baixe a nossa planilha do edital verticalizado MP MT! A planilha conta as disciplinas distribuídas item a item, além de espaço para anotações e dados percentuais para você verificar o seu desempenho nos estudos. Aproveite essa oportunidade e turbine a sua preparação!

Preencha o formulário abaixo para conferir, em formato vertical, o conteúdo programático do recém-publicado edital. Confira a lista abaixo:
 

Editais MP MT verticalizado: Promotor Substituto

 

Detalhes do concurso MP MT Promotor:

Concurso	Ministério Público do Mato Grosso (concurso MP MT Promotor)
Banca organizadora	FCC
Cargos	Promotor
Escolaridade	Superior em direito
Número de vagas	03 vagas
Remuneração	R$ 28.884,19
Data das inscrições	de 01/07/19 a 31/07/19
Taxa de inscrição	R$ 280
Data da prova objetiva	01/09/19

 

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Concurso PM SP Soldado: 5 motivos para você participar!

Concurso PM SP oferta 2,7 mil vagas! Veja razões para ingressar na corporação!

Concurso PM SP: conheça aqui motivos para você participar da seleção.

“Proteger as pessoas, o patrimônio e o meio ambiente com abnegação e desprendimento pessoal” é assim que é indicado para os profissionais seguirem, de acordo com o Regulamento Disciplinar da Polícia Militar, do Estado de São Paulo, que terá as provas de concurso público aplicadas no mês de julho deste ano (concurso PM SP Soldado).

A seleção oferta 2.700 vagas para provimento no cargo de Soldado PM de 2ª Classe e é organizado pela Fundação VUNESP. Clique aqui e confira todas as informações do concurso.

Você está se preparando para entrar na corporação? Conheça abaixo mais informações a respeito da seleção e a forma de atuação da Polícia Militar de São Paulo (PM SP Soldado).

1. Quantitativo de vagas 

São 2.700 vagas distribuídas para homens e mulheres que queiram ingressar no quadro de Praças da corporação.E essas são só as vagas imediatas, no decorrer da validade do certame poderá haver convocações dos classificados no cadastro reserva.

2. Formação exigida

Para concorrer às vagas o(a) candidato(a) precisa possuir apenas nível médio completo. Diferente da Polícia Militar do Distrito Federal, Sergipe, Santa Catarina e outros governos estaduais que cobram que a pessoa tenha nível superior em qualquer área de formação.

3. Remuneração e benefícios PM SP

O profissional receberá a remuneração inicial de R$3.164,58 que é composta pelas seguintes parcelas:  padrão no valor de R$1.226,03, regime especial de trabalho de R$1.226,03 e o valor relativo à insalubridade sendo R$712,52.

Além disso, também há o acréscimo referente às férias, 13º salário, pagamentos eventuais, licença prêmio indenizada, abono permanência e outras indenizações. Isso tudo pode aumentar mais ainda os valores a receber pelos servidores públicos.

O aprovado ainda fará jus a receber a assistência médica, odontológica, psicologia, fardamento e alojamento durante o curso de formação.

4. Pontuação diferenciada 

Aqueles que se autodeclararem pretos, pardos e indígenas poderão concorrer às vagas pelo sistema de pontuação diferenciada daqueles presentes na listagem de ampla concorrência. Tal informação consta no decreto nº 63.979/2019, o dispositivo versa sobre a investidura em cargos e empregos na administração pública do Estado de São Paulo.

5. Atuação nos programas

Os policiais militares poderão atuar, de acordo com o perfil individual e após treinamento, em programas específicos de policiamento. Há atualmente na corporação os policiamentos: Escolar, Integrado, Trânsito, Comunitário, Radiopatrulha, Forças Táticas e ROCAM (Policiamento com Motocicletas).

 

Detalhes concurso PM SP Soldado

Concurso	Polícia Militar do Estado de São Paulo (concurso PM SP Soldado)
Banca organizadora	Fundação Vunesp
Cargos	Soldado
Escolaridade	Nível médio
Número de vagas	2.700 vagas
Remuneração	R$ 3,1 mil
Data das inscrições	De 03 de maio a 13 de junho de 2019
Taxa de inscrição	R$ 50,00
Data da prova objetiva	28 de julho de 2019

Edital

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Estude onde, quando, como quiser e em até 12x sem juros! Teste agora por 30 dias!

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Concurso INSS: região norte tem somente 3,9 mil servidores!

O norte é a região com menos servidores do INSS!

Concurso INSS: na região Norte, órgão já conta com 39,9% de aposentados

Um novo concurso para o Instituto Nacional do Seguro Social (concurso INSS) deve sair em breve! De acordo com o Ministério Público Federal, uma ação civil pública está sendo elaborada para que o certame seja publicado em caráter de urgência.

Clique aqui e confira detalhes da ação civil pública do MPF

De acordo com o Painel Estatístico de Pessoal do Ministério do Planejamento, a região com menos servidores do INSS é o Norte com somente 3.914 servidores, cerca de 4,9% do total nacional de funcionários.

Vale ressaltar que a região é a segunda maior do país em número de Estados já que tem sete, perdendo somente para o Nordeste que tem nove.

Segundo o Painel, o Estado com maior número de servidores é o Pará com 1.665 servidores, cerca de 42,5%. Já o menor número de funcionários fica com Roraima com 147 servidores, número que equivale a porcentagem de 3,8% do total da região.

Confira abaixo o número de funcionários dividido por Estado.

Concurso INSS: vagas do Pará

O Pará tem 1.665 dos 3.914 servidores totais da região norte. Destes, 830 estão ativos (49,8%), 629 estão aposentados (37,8%) e 206 são pensionistas (12,4%).

Na distribuição entre os sexos, o número total de servidores assim se configura: 888 são mulheres e 777 são homens.

Concurso INSS: vagas do Amazonas

O Estado do Amazonas é o segundo com maior número de servidores da região, cerca de 22% do total. Em números, a quantidade de funcionários é de 863 pessoas entre pensionistas, aposentados e servidores ativos. Do total, 414 já estão aposentados (48%), 357 estão ativos (41,4%) e 92 são instituidores de pensão.

Na distinção entre os sexos, 506 servidores do número total são mulheres e 357 são homens.

Concurso INSS: vagas de Rondônia

O Estado contém 14,3% dos cargos do INSS na região, o que equivale a 560 funcionários. Do total, 278 estão ativos (49,6%), 251 são aposentados (44,8%) e 31 são pensionistas.

Estima-se que 361 servidores do número total de funcionários sejam mulheres e 199 são homens.

Concurso INSS: vagas do Tocantins

O Tocantins tem 261 funcionários do INSS, destes 176 são servidores ativos (67,4%), 76 são aposentados (29,1%) e 9 são pensionistas (3,9%).

Na distribuição entre os sexos, a maioria dos servidores são homens com 132 (50,6%) e 129 são mulheres (49,4%).

Concurso INSS: vagas do Amapá

O Estado do Amapá tem somente 184 funcionários do INSS. Destes, cerca de 63,6% são funcionários ativos, 117 em números, 28,8% são aposentados, 53 em números, e 14 são pensionistas (7,6%).

Do total de servidores, 113 são funcionárias e 71 são servidores homens.

Concurso INSS: vagas do Acre

O Acre tem 6% do total de servidores do INSS da região norte. Em números, a quantidade se reflete em 234 servidores. Do total, 142 estão ativos (60,7%), 73 são aposentados (31,2%) e 19 são instituidores de pensão (8,1%).

Na distinção entre os sexos, 55,1% dos servidores totais é feito de mão de obra feminina com 129 mulheres em contraste com 44,9% de homens, o que equivale 105 funcionários.

Concurso INSS: Vagas de Roraima

Como apresentado anteriormente, Roraima é o Estado com menos concentração de funcionários do INSS na região norte. Do total, 78 são funcionários ativos (53,1%), 66 estão aposentados (44,9%) e 3 são pensionistas (2%).

Na distinção entre os sexos, o número total de servidores se divide entre 103 funcionárias e 44 servidores homens.

Clique aqui e confira todos os detalhes do edital INSS

Detalhes do concurso INSS

Concurso	Instituto Nacional do Seguro Social (concurso INSS)
Banca organizadora	A definir
Cargos	Analista e Técnico do Seguro Social
Escolaridade	Níveis médio e superior
Número de vagas	7.888 vagas solicitadas
Remuneração	de R$ 5.184,79 a R$ 12.683,79
Situação	SOLICITADO!
Previsão p/ publicação do edital	2019

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Concurso Funceme CE: BANCA DEFINIDA! Até R$ 7,9 mil!

Concurso UFV MG: edital RETIFICADO! Provas em agosto!

Concurso UFV MG oferta 13 vagas com inicias de R$ 4 mil!

Concurso UFV MG: oferta de 13 vagas!

ATENÇÃO! A Universidade Federal de Viçosa (Concurso UFV MG) publicou no Diário Oficial da União uma retificação que altera o dia da aplicação da prova objetiva. De acordo com a mudança, a prova foi adiada para 1º de agosto de 2019. Ou seja, mais tempo para você se preparar!

As inscrições para o concurso se encerraram em 29 de abril de 2019.  O certame oferta 13 vagas para a carreira de Técnico Administrativo em Educação. Os aprovados serão lotados nos campi de Viçosa, Florestal e Rio Paranaíba.

O candidato pode acompanhar a inscrição através do endereço eletrônico www.pgp.ufv.br.

Confira abaixo a retificação na íntegra:

Concurso UFV MG: retificação de 27/06

Concurso UFV MG: cargos e vagas

As oportunidades foram divididas da seguinte forma:

Ensino médio: 

• assistente de aluno (1 vaga) e
• assistente de tecnologia da informação (1)

Além do ensino médio, o candidato deve ter experiência de seis meses na função. O salário inicial é de R$ 1.945,07.

Técnico:

• técnico de laboratório – química (1) e
• técnico em meteorologia (1).

O vencimento é de R$ 2.446,96.

Nível superior:

• auditor (1),
• enfermeiro (1),
• engenheiro civil (1),
• engenheiro eletricista (1),
• fisioterapeuta (1),
• médico (1),
• odontólogo (1),
• pedagogo (1) e
• zootecnista (1).

A remuneração é de R$ 4.180,66.

Além da remuneração inicial, os aprovados no concurso UFV MG terão direito aos seguintes benefícios:

• auxílios alimentação,
• auxílios  saúde e
• auxílios transporte.

Etapas do concurso UFV MG

Os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva para todos os cargos; prova prática para enfermeiro, engenheiro civil, engenheiro eletricista e zootecnista; e prova discursiva para fisioterapeuta, odontólogo e técnico de laboratório – química.

A prova objetiva contemplará questões de múltipla, terá  duração máxima de quatro horas e será aplicada no dia 16 de junho de 2019, em locais a serem divulgados no comprovante definitivo de inscrição.

Detalhes do concurso UFV MG:

Concurso	Universidade Federal de Viçosa (Concurso UFV MG)
Banca organizadora	Comissão própria
Cargos	Técnico Administrativo em Educação
Escolaridade	Nível médio técnico e superior
Número de vagas	13 vagas
Remuneração	R$ 4.180,66
Data das inscrições	de 28/03/19 a 29/04/19
Taxa de inscrição	R$ 80, R$ 100 ou R$ 130
Data da prova objetiva	01/08/19 (retificação de 27/06)

Edital

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Concursos DF 2020: CLDF aprova LDO! Mais de 5 mil vagas previstas!

LDO prevê abertura de 40 bilhões para o ano que vem!

Concursos DF 2020 devem ofertar mais de 5 mil vagas!

ATENÇÃO BRASILIENSES! O Projeto de Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) foi aprovada pela Câmara Legislativa do DF nessa quarta, 26 de junho. De acordo com o site da CLDF, a aprovação do Projeto da LDO foi feita em segundo turno e redação final.

A proposta feita prevê uma receita de mais de R$ 25 bilhões que junto aos recursos do Fundo Constitucional do DF podem chegar ao montante de R$ 40 bilhões para o ano que vem.

Em contato com a Assessoria de Imprensa do órgão, a Equipe de Comunicação do Gran Cursos Online foi informada que a redação final da LDO com todas as emendas aprovadas pelos Deputados ainda está nas fases finais de elaboração.

Mas, de acordo com o projeto de Lei enviado à Câmara, estima-se que sejam abertas 5.228 vagas em concursos públicos com destaque para a área da saúde que irá abrir mais de 2 mil vagas para cargos entre Médicos, Enfermeiro, Técnico em Saúde e Auditor Fiscal.

Concurso DF 2020: cargos e vagas previstos

Confira abaixo a relação de vagas ofertadas, de acordo com cada órgão:

Secretaria de Estado de Saúde do Distrito Federal – 2.078 vagas

• Auxiliar em Saúde (70),
• Cirurgião-Dentista (60),
• Especialista em Saúde (145),
• Enfermeiro (175),
• Médico – 20h (500),
• Médico – 40h (50),
• Técnico em Saúde – 40h (115),
• Técnico em Saúde – 20h (800),
• Auditor Fiscal de Atividades Urbanas (163).

Secretaria de Estado de Justiça e Cidadania do Distrito Federal – 745 vagas

• Especialista em Assistência Social (155),
• Técnico em Assistência Social (105),
• Especialista Socioeducativo (161),
• Agente Socioeducativo (228) e
• Técnico Socioeducativo (96).

Secretaria de Estado de Educação do Distrito Federal – 650 vagas

• Professor de Educação Básica – 40h (400),
• Professor de Educação Básica – 20h (100),
• Pedagogo – Orientador Educacional – 40h (15),
• Pedagogo – Orientador Educacional – 20h (5),
• Analista de Gestão Educacional (15),
• Monitor de Gestão Educacional (45) e
• Técnico de Gestão Educacional (70).

Secretaria de Estado de Fazenda, Planejamento, Orçamento e Gestão do DF – 475 vagas

• Gestor em Políticas Públicas e Gestão Governamental (100),
• Analista em Políticas Públicas e Gestão Governamental (150),
• Analista de Planejamento e Gestão Urbana (50),
• Técnico de Planejamento e Gestão Urbana (75),
• Auditor de Controle Interno (60) e
• Auditor Fiscal da Receita do Distrito Federal (40).

Câmara Legislativa do DF – 86 vagas

• Consultor Técnico-Legislativo,
• Consultor Legislativo,
• Procurador Legislativo e
• Técnico-Legislativo.

Tribunal de Contas – 48 vagas

• Auditor (1),
• Procurador (1) e
• Auditor de Controle Externo e Analista de Administração Pública (46).

Secretaria de Estado de Transporte e Mobilidade do Distrito Federal – 10 vagas

• Auditor Fiscal de Atividades Urbanas.

Secretaria de Estado de Obras e Infraestrutura do DF – 10 vagas

• Auditor Fiscal de Atividades Urbanas.

Secretaria de Estado de Cultura do DF – 225 vagas

• Músicos da OSTNCS (24),
• Analista de Atividades Culturais (31) e
• Técnico de Atividades Culturais (170).

Procuradoria-Geral do DF – 100 vagas

• Analista Jurídico (57) e
• Técnico Jurídico (43).

Controladoria-Geral do DF – 27 vagas

• Auditor de Controle Interno.

Polícia Civil do Distrito Federal – 260 vagas

• Gestor de Apoio às Atividades Policiais Civis (60) e
• Analista de Apoio às Atividades Policiais Civis (200).

Departamento de Estradas de Rodagem (DER) – 148 vagas

• Analista de Atividades Rodoviárias (21),
• Técnico de Atividades Rodoviárias (97) e
• Agente de Trânsito Rodoviário (30).

Serviço de Limpeza Urbana (SLU) – 50 vagas

• Analista de Gestão de Resíduos Sólidos.

Instituto do Meio Ambiente e Recursos Hídricos do Distrito Federal (IBRAM) – 30 vagas

• Analista de Atividades do Meio Ambiente (10),
• Técnico de Atividades do Meio Ambiente (10) e
• Auditor Fiscal de Atividades Urbanas (10).

Agência Reguladora de Águas e Saneamento do Distrito Federal (ADASA-DF) – 25 vagas

• Regulador de Serviços Públicos (18) e
• Técnico de Regulação de Serviços Públicos (7).

Agência de Fiscalização do Distrito Federal (AGEFIS) – 10 vagas

• Auditor Fiscal de Atividades Urbanas.

Companhia Urbanizadora da Nova Capital do Brasil (NOVACAP) – 96 vagas

• GRUPO VI – Administrador/ Contador/ Economista/ Enfermeiro do Trabalho/ Geógrafo/ Geólogo/ Arquivista/ Técnico de Nível Superior (10),
• GRUPO VI – Arquiteto/ Engenheiro/ Engenheiro de Segurança do Trabalho/ Médico do Trabalho (41),
• GRUPO VI – Advogado (9),
• GRUPO IV – Auxiliar de Enfermagem do Trabalho/ Técnico Agrícola/ Técnico em Contabilidade/ Técnico em Edificações/ Técnico em Secretariado/ Técnico em Segurança do Trabalho/ Topógrafo (33),
• GRUPO III – Agente Administrativo (3).

Companhia de Desenvolvimento Habitacional do Distrito Federal (CODHAB) – 75 vagas

• Administração/Contabilidade (10),
• Direito e Legislação/Assistência Social (5),
• Arquitetura e Urbanismo/Engenharia (10),
• Agente Administrativo/ Técnico em Contabilidade (25) e
• Técnico em Edificações/Desenhista/ Ténico em Topografia (25).

Defensoria Pública do Distrito Federal (DPDF) – 80 vagas

• Defensor Público (20) e
• Analista de Apoio à Assistência Judiciária (60).

 

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Concurso Guarda de Parnamirim RN: SAIU EDITAL! 200 vagas!

Concurso Guarda de Parnamirim RN exige nível médio completo!

Concurso Guarda de Parnamirim RN: SAIU EDITAL! Chances para homens e mulheres.

A Prefeitura Municipal de Parnamirim, situada no Estado do Rio Grande do Norte, publicou edital de abertura de um novo concurso público para provimento no cargo de Guarda Municipal (concurso Guarda de Parnamirim RN).

Os convocados serão nomeados e regidos pela Lei Complementar Municipal nº 138/2018 e pelas demais normas municipais que versam sobre os cargos.

Para participar da seleção será exigido do candidato(a) que tenha nível médio completo. Ter idade mínima de 18 anos completos e idade máxima de 35 anos na data da contratação.

É exigido também que o candidato tenha Carteira Nacional de Habilitação ou Permissão para Dirigir de categoria “AB” ou superior.

São 50 vagas imediatas distribuídas da seguinte forma: 45 para homens e 05 para mulheres. E ainda formação de cadastro reserva de 150 vagas (135 vagas para homens e 15 para as mulheres).

A remuneração base inicial é de R$998,00, adicional de gratificação de risco de vida no valor de R$946,00 e o adicional noturno de R$120,00.

A jornada de trabalho será de 44 horas semanais, em regime de trabalho especial, composto preferencialmente com escalada de trabalho de 12 horas trabalhadas e 36 horas de descanso.

Concurso Guarda de Parnamirim RN: inscrições

A Fundação de Apoio à Educação e ao Desenvolvimento Tecnológico do Rio Grande do Norte – FUNCERN será a organizadora do certame.

As inscrições já estão abertas, desde o dia 27 de junho e seguem até o dia 21 de julho.

As candidaturas devem se realizadas no endereço eletrônico https://ift.tt/2XylD0d.

O valor da taxa de inscrição é de R$120,00 e o último dia para pagamento da taxa é 22 de julho.

Concurso Guarda de Parnamirim RN: atribuições

As principais atividades a desempenhar são:

• zelar pelos bens, equipamentos e prédios públicos do Município;
• exercer a vigilância diuturna e noturna interna e externa do patrimônio público municipal de toda e qualquer natureza, em especial, as repartições públicas, escolas, centros municipais de educação infantil, unidades de saúde, parques, praças, centros esportivos e culturais demais prédios públicos, com a finalidade de prevenir sinistros, atos de vandalismo e protegê-los de crimes contra o patrimônio, bem como exercer o patrulhamento preventivo e comunitário, promovendo a mediação de conflitos e o respeito aos direitos fundamentais;
• prevenir e inibir, pela presença e vigilância constante, bem como coibir infrações penais ou administrativas e os atos infracionais que atentem contra os bens, serviços e instalações municipais e outras atividades correlatas.

Concurso Guarda de Parnamirim RN: fases e provas

Os candidatos inscritos serão avaliados por meio de várias fases:

1. Prova objetiva de conhecimentos,
2. Teste de Aptidão Física – TAF,
3. Avaliação Psicológica,
4. Investigação Social,
5. Curso de Formação Profissional e
6. Apresentação de Exames Médicos.

1ª Fase – Prova Objetiva

A prova objetiva, do tipo múltipla escolha, está prevista para ser aplicada na data de 04 de agosto. E será composta de 50 questões e cada questão terá o valor de 2,0 pontos. Veja abaixo a composição da avaliação:

• Língua Portuguesa – 10 questões
• Direito Constitucional – 10 questões
• Matemática – 10 questões
• Noções de Direito Penal e Processual Penal –  05 questões
• Legislação de Trânsito – 10 questões
• Informática – 05 questões

A prova será avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos. Para ser considerado classificado, o candidato deve obter o número, mínimo, de acerto de 50% no total de questões da prova.

Será eliminado aquele que obter nota 0 (zero) da prova de qualquer uma das disciplinas.

2ª Fase – Teste de Aptidão Física

Serão convocados para o TAF os classificados em até quatro vezes em relação ao número de vagas imediatas. Essa fase será de caráter eliminatório. No teste, o candidato será considerado apto ou inapto.

Veja os índices mínimos cobrados no concurso Guarda de Parnamirim:

Primeiro dia

• Corrida de 12 minutos: 2.000m para homens e 1.600m para mulheres.
• Flexão de braços na barra fixa: 3 repetições em 20 segundos; 1 suspensão de 10 segundos.

Segundo dia

• Flexão de braços sobre o solo: 19 repetições para homens e 10 repetições para mulheres.
• Abdominal supra: 30 repetições com tempo máximo de 3 minutos; 27 repetições com tempo máximo de 3 minutos.

3ª Fase – Avaliação Psicológica

A avaliação psicológica consistirá na aplicação de um conjunto de procedimentos científicos, que permitem identificar aspectos psicológicos do candidato, para fins de comprovação de aptidão psicológica para o cargo pretendido e o manuseio de arma de fogo, atendendo às disposições técnicas e legais que regulam tais procedimentos.

Somente serão convocados para a esta 3ª etapa – Avaliação Psicológica, os candidatos que forem considerados aptos no teste de aptidão física, dentre aqueles classificados, no limite de até 04 (quatro) vezes o número de vagas que compreende o total máximo de 200 (duzentos) candidatos.

4ª Fase – Investigação Social

De caráter eliminatório, a investigação social e/ou funcional visa a apurar se o candidato apresenta procedimento irrepreensível e idoneidade moral inatacável no meio social em que convive.

A comissão responsável pela Investigação Social poderá requisitar apoio policial para a realização dos trabalhos. Será eliminado do concurso o candidato que for considerado não-recomendado na investigação social e/ou funcional.

5ª Fase – Curso de Formação Profissional

Serão convocados para realizar a matrícula no Curso de Formação após classificados e aptos nas fase anteriores.

O aluno regularmente matriculado no curso de formação fará jus, durante o período do curso, a uma ajuda de custo, custeada pela Prefeitura, de valor igual ao salário-base de cada categoria previsto neste edital.

6ª Fase – Apresentação de Exames Médicos

O Exame Médico, de presença obrigatória e de caráter eliminatório, avaliará as condições de saúde dos candidatos e será realizado em data estabelecida no Calendário de Atividades do Concurso, em horários e local estabelecidos nas listagens de Convocação.

Para submeter-se ao Exame Médico, o candidato deverá providenciar, sob a sua responsabilidade, e apresentar, sob pena de eliminação do concurso, os Exames a seguir especificados.

 

Concurso Guarda de Parnamirim RN: validade

O prazo de validade do concurso público será de 02 anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez, por mais 02 anos.

 

Detalhes do concurso Guarda de Parnamirim RN

Concurso	Prefeitura Municipal de Parnamirim RN (concurso Guarda de Parnamirim RN).
Banca organizadora	Fundação de Apoio à Educação e ao Desenvolvimento Tecnológico do Rio Grande do Norte – FUNCERN
Cargos	Guarda Municipal
Escolaridade	Níveis médio
Número de vagas	50 vagas imediatas e 150 CR
Remuneração	R$1.944 (mais adicional noturno de R$120,00)
Data das inscrições	de 27/06 a 21/07/2019
Taxa de inscrição	R$120,00
Data da prova objetiva	04/08/2019

 

Edital

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