quarta-feira, 24 de julho de 2019

Edital TRF 3: novo concurso é autorizado! Edital em breve!

Edital TRF 3 pode ser publicado ainda neste ano!

Atenção, concurseiros! O novo certame para provimento de vagas do Tribunal Regional Federal da 3ª Região (edital TRF 3) foi autorizado. As informações foram confirmadas pela Assessoria de Comunicação do órgão para a Equipe de Comunicação do Gran Cursos Online.

A sessão plenária que autorizou o novo certame ocorreu na tarde de 18 de julho. Agora, as próximas etapas do processo são definir a comissão especial com membros do Tribunal e a banca organizadora que serão responsáveis por elaborar os detalhes do novo certame.

De acordo com a Assessoria de Comunicação do TRF 3, haverá uma vaga para cada um dos cargos abaixo estabelecidos:

  • Técnico Judiciário – Área Administrativa (TRF3 e Seções Judiciárias de São Paulo – SJSP – e de Mato Grosso do Sul – SJMS);
  • Analista Judiciário – Área Judiciária (TRF3 e SJSP);
  • Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Informática (TRF3);
  • Técnico Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Informática (TRF3).

Atualmente há 504 cargos vagos no TRF 3, sendo: 160, no TRF3; 325 na Seção Judiciária de São Paulo (SJSP); e 19, na Seção Judiciária de Mato Grosso do Sul (SJMS). O quantitativo poderá ser usado para ocupar cargos de Técnicos e Analistas Judiciários, e ainda, Juízes.

Além disso, no primeiro semestre deste ano, o Conselho da Justiça Federal encaminhou um pedido ao Ministério da Economia solicitando a autorização para o provimento de 300 cargos em diversos tribunais de todo o país, dentre eles solicitando essas para o TRF3.

O Tribunal possui Sede em São Paulo e Mato Grosso do Sul (SP/MS). Ademais, o último concurso TRF 3 aconteceu há mais de quatro anos e não possui mais vigência. Por isso é necessário a realização de uma seleção.

Navegue pela matéria com o índice abaixo:

Edital TRF 3: estudos em andamento

Anteriormente, a equipe de comunicação do Gran Cursos Online Blog foi informada de que o Setor de Gestão de Pessoas já se programa internamente para a viabilização da fase de estudos iniciais para o novo edital TRF 3. Estão sendo levantados cargos, áreas de necessidade, vagas e informações adicionais para inclusão no novo certame. Confira na imagem abaixo:

Edital TRF3: confira aqui todas as informações.

Edital TRF3: confira aqui todas as informações.

Além disso, em 28 de março deste ano, foi realizada uma sessão ordinária do Conselho de Administração do Tribunal. Na reunião, a Desembargadora Federal Therezinha Cazerta, Presidente do Tribunal, informou que o novo concurso se encontrava em estudos e assinalou que contenções orçamentárias estão dificultando a realização do novo certame, já que o custo total é de 8 milhões de reais.

Porém, apesar disso, o déficit de funcionários no órgão está aumentando e o Tribunal não tem um concurso válido, já que o último edital publicado pelo órgão foi em 2015 e ofertou 33 vagas.

Edital TRF 3: déficit de servidores

De acordo com o site do próprio TRF 3, atualmente o órgão encontra-se com um déficit de 504 servidores nas carreiras de Técnico e Analista. Do total, 325 cargos vagos são da Seção Judiciário de São Paulo e somente 19 são do Mato Grosso do Sul.

Das vagas desocupadas em São Paulo, mais de 100 são para o cargo de Analista e 189 são para os cargos de Técnico Judiciário. Já para os cargos vagos no Mato Grosso do Sul, 8 são para Analista e 9 são para Técnico.

Anteriormente, a Presidente do Tribunal, já havia se reunido com o Sindicato do Judiciário Federal no Estado (Sintrajud), e discutiu, entre outras pautas, a necessidade de um novo edital TRF 3 para o órgão.

Edital TRF 3: Plantão GCO Notícias

Já quer iniciar seus estudos para o TRF 3? Saiba que a Equipe do Gran Cursos Online organizou uma aula ao vivo para falar sobre a autorização publicada em 18 de julho.

Saiba mais clicando no link abaixo e inicie seus estudos para o edital TRF 3:

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Último edital TRF 3 2015

O concurso anterior do Tribunal ocorreu no ano de 2015 com a oferta de 33 vagas. A seleção foi organizada pela Fundação Carlos Chagas – FCC e disponibilizou chances de níveis médio, médio/técnico e superior. Os vencimentos, à época, eram de R$ 8.863,84 para Analista e R$5 .425,79 para Técnico Judiciário com jornada de trabalho de 40 horas semanais. Atualmente, os profissionais recebem um pouco mais por conta dos reajustes e ainda benefícios concedidos pelo órgão.

Confira a relação de vagas ofertadas:

Analista Judiciário

  • Administrativa
  • Apoio Especializado (Biblioteconomia)
  • Apoio Especializado (Contadoria)
  • Apoio Especializado (Engenharia Elétrica)
  • Apoio Especializado (Medicina Clínica Geral)

Técnico Judiciário

  • Apoio Especializado (Edificações)
  • Apoio Especializado (Informática)

Os candidatos inscritos foram avaliados por meio de prova objetiva (composta de conhecimentos gerais e específicos) e estudo de caso. Veja abaixo a relação de disciplinas:

  1. Português,
  2. Raciocínio Lógico-Matemático,
  3. Noções de Direito Penal,
  4. Noções de Direito Administrativo,
  5. Noções de Direito Constitucional e
  6. Conhecimentos Específicos.

Os servidores foram lotados nas seções judiciárias presentes no Estado de São Paulo (capital e interior).

Último edital TRF 3 2013

Em 2013, o Tribunal ofertou um grande certame com 250 vagas para os níveis médio e superior nos cargos de Analista e Técnico Judiciário com remunerações iniciais de até R$ 7.566,42 em uma jornada de 40 horas semanais. Confira abaixo a distribuição das vagas abertas no edital de 2013:

Nível superior – Analista Judiciário

  • Área Judiciária (66),
  • Oficial de Justiça Avaliador Federal (23),
  • Arquivologia (1),
  • Biblioteconomia (3),
  • Contadoria (10+5+1),
  • Engenharia Civil (5),
  • Engenharia Mecânica (2),
  • Cardiologia (1),
  • Ortopedia (1),
  • Psiquiatria (1),
  • Psicologia do Trabalho (1),
  • Serviço Social (1),
  • Informática (1),
  • Informática (Banco de Dados) (1) e
  • Informática (Infraestrutura) (2).

Nível Médio – Técnico Judiciário

  • Área Administrativa (168),
  • Segurança e Transporte (16),
  • Telecomunicações e Eletricidade (1),
  • Contabilidade (2),
  • Enfermagem (1),
  • Informática (12) e
  • Segurança do Trabalho (1).

Do número total de oportunidades, 185 foram destinadas à Sede do Tribunal em São Paulo e também a Seção Judiciária da capital, 50 foram para o interior de São Paulo e 15 foram para a Seção Judiciária de Mato Grosso do Sul.

O certame foi constituído de duas etapas, a depender do cargo. A primeira, de caráter eliminatório e classificatório e aplicada para todos os cargos, foi a prova objetiva composta de 50 questões múltipla escolha e versando sobre as seguintes disciplinas:

Para os cargos de nível superior de Analista Judiciário – Área Judiciária e Oficial de Justiça e Técnico Judiciário – Área Administrativa

  • Língua Portuguesa,
  • Raciocínio Lógico-Matemático,
  • Conhecimentos Específicos,
  • Noções de Direito Civil,
  • Noções de Direito Processual Civil,
  • Noções de Direito Penal,
  • Noções de Direito Processual Penal,
  • Noções de Direito Administrativo,
  • Noções de Direito Constitucional,
  • Noções de Direito Previdenciário e
  • Noções de Direito Tributário.

Todos os outros cargos

  • Língua Portuguesa,
  • Raciocínio Lógico-Matemático,
  • Noções de Direito Penal,
  • Noções de Direito Administrativo,
  • Noções de Direito Constitucional e
  • Conhecimentos Específicos.

Além disso, todos os cargos de nível superior e o cargo de nível médio de Técnico – Área de apoio especializado – Especialidade Informática tiveram como segunda etapa o Estudo de Caso composta de duas questões práticas, para as quais o candidato apresentaram, por escrito, as soluções. Nessa etapa foram avaliados o domínio de conteúdo dos temas abordados, a experiência prévia do candidato e sua adequabilidade quanto às atribuições do cargo e especialidade.

Para o cargo de Técnico Judiciário – Área Administrativa, a segunda etapa foi composta de uma redação discursiva na qual o candidato teve que desenvolver um texto dissertativo a partir de uma única proposta, sobre assunto de interesse geral.

A função de nível médio de Técnico Judiciário – Especialidade Segurança e Transporte teve como segunda etapa a aplicação de prova prática de Capacidade Física.

Confira AQUI todas as oportunidades em carreiras de tribunais!

Editais TRF 3 verticalizados – 2015

Como forma de otimizar a preparação de seus alunos, a equipe do Gran Cursos Online elaborou um modelo exclusivo de edital TRF 3 verticalizado. A planilha conta as disciplinas distribuídas item a item, além de espaço para anotações e dados percentuais para você verificar o seu desempenho nos estudos. Aproveite essa oportunidade e turbine a sua preparação!

Preencha o formulário abaixo para conferir, em formato vertical, o conteúdo programático do último edital publicado do órgão para alguns cargos. Não perca!


Detalhes edital TRF 3

 

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