terça-feira, 2 de abril de 2019

Concurso PC SP: 8 mil vagas para níveis médio e superior!

Concurso PC SP ofertará mais de 8 mil vagas!

Concurso Polícia Civil SP (PC SP)

Concurso PC SP ofertará chances para diversas carreiras!

Atenção concurseiro/a! A Polícia Civil do Estado de São Paulo (concurso PC SP) conta com dispêndio orçamentário para contratação de 8 mil novos policiais neste ano. Entre eles, estão os aprovados no concurso realizado em 2018, que contou com mais de 2 mil oportunidades para Agente de Polícia, Auxiliar de Papiloscopista, Delegado, Escrivão e Investigador, Agente de Telecomunicações e Papiloscopista.

A Polícia Civil é uma instituição histórica que exerce funções de polícia judiciária nas unidades federativas do Brasil. De acordo com o artigo 144 da Constituição Federal de 1988, cabe a PC SP o exercício da segurança pública do estado de São Paulo.

A PC SP é subordinada ao governador e dirigida por um Delegado de Polícia de carreira. Entre os principais atrativos da instituição estão as remunerações, benefícios, progressão de cargos e regime de contratação estatutário, o que garante estabilidade empregatícia. Conheça em detalhes cada um destes atrativos e comece agora a estudar.

Concurso Polícia Civil SP (PC SP) ofertará chances para diversas carreiras!

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O que faz o Policial Civil (PC SP)?

Entre as atribuições gerais da PC SP estão: Investigação de homicídios, roubos e sequestros. A Polícia Civil é a responsável pela investigação e elucidação dos crimes praticados no estado. Elaboração de Boletins de Ocorrência de qualquer natureza, expedição de Cédula de Identidade e expedição de Atestado de Antecedentes Criminais e de Residência.

Também é de sua competência fiscalizar o funcionamento de determinadas atividades comerciais e autorizar a realização de grandes eventos. A Polícia Civil pode, ocasionalmente, cumprir missões fora de São Paulo. Para isso, porém, é preciso pedir autorização à PC SP. Exemplo: para prender um criminoso que praticou um delito em São Paulo e foi se esconder no Rio de Janeiro, a Polícia Civil de SP tem que informar à Polícia Civil fluminense que está cumprindo missão no território dela.

Vagas, salários e benefícios do concurso Polícia Civil de São Paulo (PC SP)

Os cargos do concurso PC SP são a maioria para o nível superior, para as vagas de Escrivão e Investigador, o concurseiro precisa ter um curso de graduação em qualquer área. Para o cargo de Delegado, é necessário ter o diploma de bacharel em direito. Já as demais, nível médio completo.

As remunerações dos cargos de Escrivão e Investigador são as seguintes:

 

Classe Base RETP Inicial
3ª Classe R$ 1.871,99 R$ 1.871,99 R$ 3.743,98
2ª Classe R$ 2.068,56 R$ 2.068,56 R$ 4.137,12
1ª Classe R$ 2.285,76 . R$ 2.285,76 R$ 4.571,52
Classe Especial R$ 2.525,75 R$ 2.525.75 R$ 5.051,50

O cargo de Delegado tem os ganhos de:

Classe Base      RETP ADPJ Inicial
3ª Classe R$ 3.908,33 R$ 3.908,33 R$ 2.071,41 R$ 9.888,07
2ª Classe R$ 4.226,69 R$ 4.226,69 R$ 2.240,15 R$ 10.693,53
1ª Classe R$ 4.578,48 R$ 4.578,48 . R$ 2.426,59 R$ 11.583,55
Classe Especial R$ 4.967,22 R$ 4.967,22 R$ 2.632,63 R$ 12.567,07
Delegado Geral R$ 5.785,39 R$ 5.785,39 R$ 3.066,26 R$ 14.637,04

Já os vencimentos dos cargos de Agente de Telecomunicação e Papiloscopista são de:

Classe Base RETP Inicial
3ª Classe R$ 1.1794,93 R$ 1.794,93 R$ 3.589,86
2ª Classe R$ 1.923,01 R$ 1.923,01 R$ 3.846,02
1ª Classe R$ 2.064,56 . R$ 2.064,56 R$ 4.129,12
Classe Especial R$ 2.220,95 R$ 2.220,95 R$ 4.441,90

A sigla RETP se refere a Gratificação pelo Regime Especial de Trabalho Policial, que é fixada em 100% do valor respectivo padrão de vencimento em que estiver enquadrado o servidor. Já a sigla ADPJ diz respeito ao Adicional por Direção da Atividade de Polícia Judiciária.

Os salários iniciais informados ainda têm o acréscimo de R$ 691,64, de Adicional de Insalubridade. Especificamente o cargo de Delegado Geral tem o acréscimo de R$ 1.335,15, quanto a Gratificação de Representação. Este valor não está inserido no salário inicial informado no respectivo.

Os cargos de Agente de Polícia, Agente de Telecomunicações, Papiloscopista e Auxiliar de Papiloscopista são para o nível médio. As remunerações iniciais, baseadas na Tabela Operacional da Polícia Civil de São Paulo, divulgada pela Secretária de Planejamento e Gestão, são:

Agente de Polícia: R$ 2.905,34
– Auxiliar de Papiloscopista: R$ 2.905,34.

Como ocorre a progressão dos cargos na Polícia Civil

Para entender como são as promoções, antes é preciso saber quantas classes existem na PC SP. De acordo com a Lei Complementar N°1.151 de 25 de outubro de 2011, a estrutura para efeito de escalonamento e promoção é dividida em quatro classes, sendo elas hierarquicamente:

– 3ª Classe

– 2ª Classe;

– 1ª Classe;

– Classe Especial.

Os aprovados no novo concurso da Polícia Civil de São Paulo são nomeados em caráter de estágio probatório com duração de três anos de efetivo exercício, obrigatoriamente nas unidades territoriais da Polícia Judiciária e da Polícia Técnico Científica da Polícia Civil.

Para concorrer a progressão na carreira, o Policial deve estar em exercício efetivo na Secretaria de Segurança Pública ou estar afastado, regularmente, para exercer cargo de interesse estritamente Policial. Além de ter cumprido quatro anos de efetivo exercício na 3ª classe e quatro na 2ª e na 1ª classe.

Na promoção para aClasse Especial, que se dá por merecimento, o policial deverá preencher os seguintes critérios: estar na primeira metade da lista de classificação da classe em que se encontra, estar em exercício efetivo na Secretaria de Segurança Pública ou estar afastado regularmente e não ter sofrido punição disciplinar. Outro requisito que o policial deverá cumprir é o tempo de 20 anos na carreira.

Além disso, o Policial Civil poderá ser promovido à Classe Especial, mesmo que não haja vagas. Para isso, ele deverá ter 15 anos de carreira na 2ª classe e 25 anos na 1ª classe. Para este último é considerado o tempo de estágio probatório. A promoção é realizada semestralmente nos meses de março e setembro, de cada ano.

Outras vantagens

Confira alguns aspectos que acentuam as vantagens de se preparar para o concurso público da Polícia Civil de São Paulo:

♦ Estabilidade no emprego: para que haja demissão, é preciso a abertura de todo um processo administrativo que prove que o policial cometeu de fato uma infração que o incompatibiliza com a profissão, sendo penalizado com a demissão.

♦ Destaque e reconhecimento: em geral, o policial civil é visto como referência para a população, o que possibilita se destacar como liderança local. Além de, por vezes receber o agradecimento sincero das vítimas e dos envolvidos em situações extremas.

♦ Remuneração: os salários das carreiras na PC – SP variam de R$ 2.905,34 até R$ 15.972,19, aumentando conforme o profissional é promovido. Além de salário, a carreira na Polícia Civil é sinônimo de honra.

♦ Carreira: na profissão de policial sempre há a possibilidade de progressão na carreira, garantindo aumento salarial e mudança nas funções exercidas.

♦ Companheirismo: por tratar-se de uma área profissional que, por vezes envolve riscos, os laços de companheirismo entre os colegas é muito forte. Por exemplo, se um policial necessitar de ajuda e buscar em qualquer cidade do Brasil, ou mesmo do mundo, por uma delegacia ele certamente receberá apoio imediato.

Etapas concurso PC SP

O concurso contou com as seguintes provas: prova preambular, com questões de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório, constituída de questões objetivas, consistentes em testes de múltipla escolha, abrangendo as disciplinas abaixo; comprovação de idoneidade e conduta escorreita mediante investigação social, de caráter unicamente eliminatório.

A prova preambular avaliou o conhecimento do candidato e foi constituída de 80 (oitenta) questões objetivas com 5 (cinco) alternativas cada uma, assim distribuídas:

Agente

Módulos – Quantidade de questões – Número mínimo de acertos por módulo para habilitar à fase subsequente

  • MÓDULO I – 40 – 20
  • Língua Portuguesa – 30 – –
  • Noções de Direito – 6 – –
  • Noções de Criminologia – 4 – –
  • MÓDULO II – 40 – 20
  • Noções de Informática e Comunicação – 30 – –
  • Noções de Lógica – 4 – –
  • Atualidades – 6 – –
  • TOTAL – 80 – 40

Papiloscopista

A prova preambular avaliou o conhecimento do candidato e foi constituída de 80 (oitenta) questões objetivas com 5 (cinco) alternativas cada uma e assim distribuídas:

Módulos – Quantidade de questões – Número mínimo de acertos por módulo para habilitar à fase subsequente

  • MÓDULO I – 40 – 20
  • Língua Portuguesa – 20 – –
  • Noções de Direito – 5 – –
  • Noções de Criminologia – 5 – –
  • Noções de Medicina e
  • Odontologia Legal – 5 – –
  • Noções de Biologia – 5 – –
  • MÓDULO II – 40 – 20
  • Noções de Informática – 20 – –
  • Noções de Lógica – 7 – –
  • Noções de Identificação – 8 – –
  • Atualidades – 5 – –
  • TOTAL – 80 – 40

Serão convocados para a comprovação de idoneidade (cargo de agente) os 450 (quatrocentos e cinquenta) candidatos habilitados na prova preambular que obtiverem as maiores notas, incluindo-se aqueles eventualmente empatados no limite estabelecido e os enquadrados na Lei Complementar n.º 683/92.

Serão convocados para a comprovação de idoneidade (cargo de papiloscopista) os 400 (quatrocentos) candidatos habilitados na prova preambular que obtiverem as maiores notas, incluindo-se aqueles eventualmente empatados no limite estabelecido e os enquadrados na Lei Complementar n.º 683/92.

Detalhes do concurso PC SP:

 

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